こんにちは!
感動で売上と企業を支える『人』を磨く専門家
馬木あづさです。
先日も、
スタッフにとっても、お客さまにとっても
居心地のいい
名店にしたい!
そんな熱い想いをお持ちの店舗にて
コミュニケーションとハラスメント研修を実施いたしました。
気づいているところは動いてる‼️
手遅れになる前に、
ぜひ人的資源のメンテナンスを👍
さて。
情報化社会です。
そこで、最近、悪手なのは、
『情報の後出し』
先日も、某チェーン店で、動物の死骸が
味噌汁に混入していた事件がありました。
ニュース情報によると、
✅被害者からのSNS発信だったこと
✅SNS発信がきっかけで、情報が取り上げられるようになってから、事実を認め、謝罪したこと
✅この店舗で(チェーンも含め)働くスタッフに、この情報が共有されていなかったこと
と、
悪手のオンパレード‼️😱
逆に、最近、良い手だと感じるのは、
ビジュアル系バンドなどで活躍する方が、
『ビジュアル系するとこうなる』などのタイトルで、
昔のいわゆる地味目だったり、素朴な印象だったりするご自身の画像などを、
そのビフォーアフターを
自虐気味に公開すること。
有名になってから、
『○○、昔はこんな感じ』などと
曝け出されるより、ずっと印象がいいですね。
人ってこんなに変われるんだ❣️
そんな励みにもなりそうです。
隠蔽しようとすればするほど、掘り返される時代です。
だったら、隠蔽したいことほど、
早めに潔く公開して、謝罪‼️
これしか勝たん‼️
全店舗、全スタッフにも、
いわゆる『なるはや』で共有し、
各店舗の現状把握及び改善を実施し、
再発防止を徹底‼️
それがベストの対応だし、
それができる店舗は、お客さまからも信頼を失いません。
私の過去画像も、
探してみようかな☺️